罕见！这家上市公司上半年离职补偿金约 1.7 亿，超过去年一整年！

2026-07-16 · 铭创配资

7 月 15 日晚间， 用友网络 （ 600588 ）发布 2026 年半年度业绩预告，预计上半年归属于母公司所有者的净亏损为 8 亿元至 9.3 亿元。这份仍在亏损的财报中，一 个数字格外刺眼：离职补偿金约 1.7 亿元。 这不是一笔小数目。对比 2025 年年报，用友网络全年产生的辞退福利总额为 1.48 亿元。这意味着，今年仅用六个月，花在员工离职上的

7 月 15 日晚间， 用友网络 （ 600588 ）发布 2026 年半年度业绩预告，预计上半年归属于母公司所有者的净亏损为 8 亿元至 9.3 亿元。这份仍在亏损的财报中，一 个数字格外刺眼：离职补偿金约 1.7 亿元。

这不是一笔小数目。对比 2025 年年报，用友网络全年产生的辞退福利总额为 1.48 亿元。这意味着，今年仅用六个月，花在员工离职上的钱就超过了去年一整年。力度之大，可见一斑。

这 1.7 亿，是一笔“清算旧账”的代价

用友网络上半年这 1.7 亿离职补偿金，不能简单地看成是裁员的成本。它更像是对过去几年扩张策略的一次集中“财务清算”。

前些年，公司为了抢占市场，快速扩张人员规模。现在市场环境变了，公司战略要全面转向 AI ，那之前为传统软件销售、实施、服务配置的大量人员，就成了一种“冗余资产”。这 1.7 亿，就是管理层在财务上承认并处理这笔冗余资产的代价。它不是对未来业务的投资，而是为过去的决策“买单”。

钱花在了刀刃上：砍掉“交付”岗位，而非“创造”岗位

这 1.7 亿的去向，能看出公司的策略。

用友的员工结构里，有两大块占比最高：一是技术人员，二是实施运营和运维服务人员（加起来也有大几千人）。

技术是研发，是公司的未来，不能轻易砍。但实施和运维，说白了就是手把手教客户用软件、帮客户解决系统故障的“交付”型岗位。现在公司大力推 AI ，发布了能自动处理事务的智能体和 AI 编程平台，目的就是让软件更“聪明”，减少对人工交付的依赖。以前需要十个人驻场实施的项目，现在可能只需要两个人加一套 AI 工具。

所以，这 1.7 亿的补偿金，很大一部分是用来精简这些“交付”环节的岗位的。这不是简单的降本，而是业务模式的改变——从“卖人头”式的服务，转向卖产品和 AI 能力。砍掉这些岗位，省下来的不仅是当期工资，更是未来的长期管理成本和低效业务线的拖累。

公告里特意把离职补偿金、无形资产摊销、投资收益下降这三件事单拎出来，然后说“剔除这些影响，亏损其实大幅收窄了”。这是一种典型的沟通策略，翻译过来的意思是：

“你们别盯着我裁人花了多少钱，也别管我投资亏了多少。这些都是‘一次性’的、‘非主营’的阵痛。我现在主动把这些包袱抖出来，是因为我核心的软件和云服务业务，正在好转。”

这 1.7 亿成了一个挡箭牌。管理层主动把它作为一个亮点来强调，潜台词是：“亏损扩大不是因为我生意更差了，而是因为我对公司动了一次大手术。虽然手术费贵，但手术后的我，会更健康。”

这笔钱花出去，账本上会有什么连锁反应

1.7 亿不是只影响“利润表”里费用增加、利润减少这一个地方。

对资产负债表的影响：如果这 1.7 亿没有在 6 月 30 号之前全部付清，那未支付的部分就会变成一笔负债，挂在“应付职工薪酬”这个科目下。这意味着，公司下半年不仅要继续经营，还得准备好现金来支付这笔已经产生的“欠薪”（给离职员工的）。这是实实在在的现金流压力。

对下一季度的影响：这笔补偿金是一次性的，今年上半年记了 1.7 亿的账，那下半年就不会再有这么一大笔因“清算旧人”产生的费用了。如果公司收入在下半年能因为 AI 产品有所起色，那么利润数字在同比和环比上，都会变得好看很多。管理层现在的“惨”，有一部分是为下半年的“反弹”在铺路。

总结一下就是：这 1.7 亿离职补偿金，是用友网络为告别过去、转向 AI 新战略，所支付的一笔一次性“战略清账”费用。它既是管理层对过去扩张路线的纠偏，也是一种主动向市场展示“利空出尽”的策略。

证券代码： 600588 证券简称：用友网络

 业绩预告的具体适用情形：净利润为负值。

 用友网络科技股份有限公司（以下简称 “ 公司 ” ）预计 2026 年上半年实现归属于母公司所有者的净亏损为 80,000 万元到 93,000 万元，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净亏损为 81,800 万元到 94,800 万元。

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日。

1 、经财务部门初步测算，预计 2026 年上半年实现归属于母公司所有者的净亏损为 80,000 万元到 93,000 万元，同比减亏 1,452 万元到 14,452 万元。

2 、预计 2026 年上半年实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净亏损为 81,800 万元到 94,800 万元，同比减亏 6,309 万元到 19,309 万元。

（三）本次业绩预告未经注册会计师审计。

（一）利润总额： -100,366 万元。归属于母公司所有者的净利润： -94,452 万元。归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润： -101,109 万元。

（一）公司预计 2026 年上半年实现营业收入 365,000 万元到 370,000 万元，同比增长 1.9% 到 3.3% ，收入增速相对平缓。

（二）公司业务经营存在季节性特征，上半年收入占全年收入比重低于上半年成本费用占全年成本费用比重。

（三）公司预计 2026 年上半年归属于母公司所有者的净亏损同比减亏 1,452 万元到 14,452 万元。本期研发投入形成的资本化无形资产摊销金额约 6.5 亿元，同比增加 0.8 亿元； 离职补偿金约 1.7 亿元，同比增加 0.4 亿元 ；处置其他非流动金融资产产生的公允价值变动收益同比减少 0.5 亿元。剔除上述影响后，亏损同比减少 18,773 万元到 31,773 万元。

报告期内，公司积极面对市场及产业结构性变化，战略加速推进企业 AI ，发布用友 BIP 本体智能体 (Ontology-Driven · Agent) 、本体大模型 (YonLOM) 、企业级 Skills 构建器，为企业构建覆盖多源异构多模态数据的统一知识管理与模型基础；发布企业超级智能体 YonClaw 与企业级 AI coding 平台 YonCode 。报告期内，公司 AI 相关合同签约 9.1 亿元，同比实现高速增长。

公司不存在影响本次业绩预告内容准确性的重大不确定因素。

以上预告数据仅为初步核算数据，具体准确的财务数据以公司正式披露的 2026 年半年度报告为准，敬请广大投资者注意投资风险。